Junior Online redacteur Ouders van Nu

Amsterdam - Voor de redactie van Ouders van Nu zoeken wij per direct een JUNIOR ONLINE REDACTEUR (32-36 uur p/w).
Ben jij een verhalenverteller? En kun je inschatten wat de doelgroep van Ouders van Nu leuk vindt om te lezen, daar ideeën voor artikelen bij bedenken én die ook schrijven? Heb je een vlotte pen en lijkt het je wat om met een toegewijd team aan een digitaal merk te bouwen? Dan zijn we bij Ouders van Nu op zoek naar jou!

Wat ga je doen?
Als junior online redacteur zoek, selecteer, produceer en schrijf je de mooiste en relevantste content voor de online kanalen van Ouders van Nu. Je weet precies met welke onderwerpen je onze doelgroep kunt bereiken en raken, en ervoor te zorgen dat onze artikelen impact maken en kwalitatief bereik genereren. Je vindt het leuk om over thema’s te schrijven die relevant zijn voor (aanstaande) jonge ouders. Mooie persoonlijke verhalen, fijne rubrieken, shopping en productreviews, interessante nieuwtjes, informatieve stukken - jij draait je hand er niet voor om. Je snapt bij welke bronnen je moet zijn en weet ook hoe je SEO inzet voor een beter bereik. Daarnaast ben je nauwkeurig en allergisch voor spelfouten en grammaticale onjuistheden.

En verder..

• Kun je snel werken en omgaan met strakke deadlines.

• Staan je voelsprieten aan en ondersteun je het team waar nodig.

• Heb je affiniteit met het parenting domein.

• Heb je een digital mindset.

• Heb je ervaring met het werken in een content management systeem.

• Snap je het belang van social media en denk je na over hoe jouw artikelen daar gedeeld kunnen worden.

• Kun je op basis van data conclusies verbinden aan de artikelen die je geschreven hebt.

• Ben je een teamplayer met een hands-on mentaliteit.

Wie zijn wij?
Ouders van Nu is dé online plek waar (aanstaande) ouders in Nederland naartoe gaan om geïnformeerd, geïnspireerd en vermaakt te worden. Ze vinden er deskundige en praktische informatie en antwoorden op al hun vragen omtrent zwanger worden/zijn, de ontwikkeling en opvoeding van hun baby, peuter en/of basisschoolkind en hun rol als ouder. Ook vinden ze er tips en adviezen over en de mogelijkheid tot het aanschaffen van baby- en kinderproducten en items voor zichzelf of hun partner. Daarnaast is het een omgeving boordevol (h)erkenning in de vorm van persoonlijke verhalen, raad en ervaringen van andere ouders. Het team van Ouders van Nu werkt geheel online.

Wie ben jij?
Jij bent onderdeel van het team dat de dagelijkse content produceert. Je kunt snel schakelen, maar ook goed plannen. Je vindt het leuk om je breed te ontwikkelen: je maakt zowel nieuwtjes als reviews als meer informatieve content. Ook draag je bij aan het maken van de nieuwsbrief en ondersteun je op het gebied van social media. Je hoeft zeker geen kind(eren) te hebben om bij Ouders van Nu aan de slag te gaan, maar je vindt het parenting domein en alles wat daar binnen gebeurt wel interessant. Samen met jou zorgen we ervoor dat alle (aanstaande) ouders van Nederland Ouders van Nu weten te vinden.

Dit maakt jou de ideale kandidaat!

• Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding.

• De Nederlandse taal beheers je als geen ander en je kunt pakkend schrijven.

• Je bent woonachtig in Nederland.

• Je hebt stage gelopen op een (online) redactie of 1 tot 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie (online redactie).

• Je bent flexibel en hebt geen 9-5 mentaliteit.
  

Ouders van Nu is onderdeel van DPG Media. Als hét grootste mediabedrijf van Nederland staan we open voor alle talent in de maatschappij. Wij roepen kandidaten met een diverse achtergrond in de breedste zin van het woord dan ook op om te solliciteren voor deze functie. Juist door de verschillen tussen collega's ontstaan verrassende inzichten en innovatieve oplossingen. En dat past dan weer heel erg goed bij ons als organisatie. We zijn benieuwd wie jij bent en welke kwaliteiten en ervaring jij meebrengt.

En dit mag je van ons verwachten

• Een enerverende én gezellige werkplek op de redactie: vanaf maart werken we vanuit een nieuw kantoor in Amsterdam.

• Een passend salaris, afhankelijk van jouw profiel en ervaring. 

• Een werkweek van 24 uur behoort tot de mogelijkheden.

• Een arbeidsovereenkomst voor - om te beginnen - 7 maanden, met uiteraard de intentie om te verlengen.

• Ruimte om je te ontwikkelen, zowel on the job als bij de DPG Academy, waar regelmatig nieuwe cursussen en leerlijnen worden aangeboden.
  

Wij hebben geen hulp nodig van derde partijen bij het vinden van onze nieuwe collega!